Что такое СОУТ?
СОУТ – это специальная оценка условий труда. Суть этой оценки в том, что работодатель приглашает специализированную организацию для анализа состояния условий труда на заранее определенных рабочих местах.
Если вы впервые слышите про специальную оценку условий труда — прочтите эту статью.
Кому нужно проводить СОУТ?
Всем работодателям, у которых есть хотя бы 1 сотрудник с физическим рабочим местом необходимо проводить специальную оценку условий труда.
Как часто требуется проводить спецоценку?
СОУТ необходимо проводить не реже 1 раза в 5 лет. Отсчет 5-ти лет производится с момента утверждения отчета прошлой проверки.
Какие классы присваивают рабочим местам?
В процессе СОУТ условия труда подразделяются на четыре класса – оптимальные (1 класс), допустимые (2 класс), вредные (3 класс) и опасные (4 класс).
Условия 3-го класса дополнительно подразделяются на 4 подкласса. Им присваивается степень вредности, например, «вредные условия труда 4 степени».
Какие льготы и привилегии сотрудникам с вредными местами?
В зависимости от уровня опасности или вредности условий, сотруднику положены продукты, повышенная оплата труда, дополнительные дни оплачиваемого отпуска.
Подробнее можете прочитать тут.
Кто может не проводить спецоценку?
Не проводить соут можно только в случае, если у вас нет ни одного физического рабочего места, а если точнее, то спецоценку можно не проводить только в отношении:
- надомников;
- дистанционных работников;
- лиц, работающих у граждан, которые не являются ИП.
Если в нашей компании нет вредных рабочих мест, нужно ли проводить спец оценку?
Да, нужно. Без проведения СОУТ вы никак не сможете доказать, что рабочие места не являются вредными и опасными, а значит при первой же проверке вас ждут штрафы.
Нужно ли проводить спецоценку мест офисных работников?
Спецоценку нужно проводить в отношении любых физически существующих рабочих мест.
Можно ли не проводить оценку мест работников с разъездным характером работы?
Рабочие места сотрудников с разъездным характером работы нужно также оценивать, как и остальные.
Какая ответственность за непроведение соут?
Административный штраф:
- на должностных лиц – от 5000 до 10000 рублей;
- на ИП – от 5000 до 10000 рублей;
- на организации – от 60000 до 80000 рублей.
Если нарушение будет повторным, штрафы возрастают:
- на должностных лиц – от 30000 до 40000 рублей;
- на ИП – от 30000 до 40000 рублей;
- на организации – от 100000 до 200000 рублей.
