Для чего и кому нужно обучение по охране труда? Нужно оно всем: и руководителям, и рабочим на производстве, и офисным работникам. Об этом говорит закон. А кому нужно удостоверение по охране труда? Расскажем в этой статье. А для начала разберемся, что такое удостоверение по охране труда (ОТ).
Что такое удостоверение по ОТ
Удостоверение по охране труда – документ, который подтверждает, что сотрудник прошел обучение по охране труда и сдал все необходимые экзамены.
У кого должно быть удостоверение по ОТ
Согласно закону, проходить обучение по охране труда обязан каждый сотрудник. Соответственно, удостоверение должно быть у каждого работника. Сотрудника, у которого нет удостоверения по охране труда по закону допускать к работе запрещено.
Как и где получить удостоверение по ОТ
Удостоверение по охране труда выдает организация, которая проводила обучение. Это может быть специализированный учебный центр, но также работодатель может организовать собственную комиссию.
Как получить удостоверение в учебном центре
Некоторые сотрудники должны проходить обучение именно в учебном центре, а именно:
- руководители организаций, заместители руководителей, курирующие вопросы охраны труда;
- инженерно-технические специалисты, контролирующие проведение работ;
- специалисты и инженеры по охране труда;
- члены комиссий по охране труда;
- организаторы и руководители производственной практики обучающихся;
- доверенные лица по охране труда профсоюзов и иных представительных органов сотрудников.
Это связано с тем, что их должность предусматривает непосредственное отношение к охране труда.
Порядок действий для таких сотрудников такой:
- обратиться в учебный центр;
- пройти обучение;
- сдать экзамены;
- получить аттестат и удостоверение.
Как провести обучение по охране труда в организации?
А вот чтобы провести обучение в своей организации – необходимо сделать чуть больше действий
- Разработать программу обучения исходя из специфики организации
- Издать указ о создании комиссии. От 3 человек, входить в нее могут специалист по ОТ, руководитель подразделения и руководитель организации.
- Провести обучение. Проводит его человек, который прошел обучение в специализированном учебном центре, например, руководитель подразделения.
- Провести экзамен. Проводит его ранее составленная комиссия.
- Выдать удостоверение по охране труда.
Кстати, заказать удостоверения вы можете тут.
Сколько действует удостоверение по охране труда?
Сама корочка удостоверения – бессрочна, но обучение сотрудники должны проходить каждые три года. Соответственно, каждые 3 года в удостоверение должна вноситься запись о том, что сотрудник прошел повторное обучение.
Но в случае, если:
- изменились требования Правил охраны труда, другие нормативно-правовые акты, по которым проводилось обучение;
- произошел несчастный случай;
- сотрудник не провел внеочередную проверку знаний-
— руководитель должен организовать внеплановое обучение.
Ответственность
Если вы допустили к работе сотрудника без прохождения обучения и экзамена – при ближайшей проверке ждите наложения административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от 15.000 до 25.000 рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 15.000 до 25.000 рублей;
- на юридических лиц — от 110.000 до 130.000 рублей.
