Охрана труда — это система, которая отвечает за сохранение жизни и здоровья работников в процессе работы. Обязательные мероприятия в этой сфере можно поделить на 4 блока: организация условий труда, медицинская часть, обучение и безопасность.
Мероприятия по охране труда
В организацию условий труда входит:
- проведение специальной оценки условий труда
- оценка уровней профессиональных рисков
- приведение уровней освещения в соответствие с действующими нормами
- обустройство мест для отдыха сотрудников, обеспечение работников питьевой водой
- мероприятия для развития физической формы коллектива, компенсация оплаты занятий спортом, устройство площадок для занятий спортом.
Медицинская часть включает в себя:
- проведение обязательных мед осмотров
- обучение работников оказанию первой помощи
- формирование аптечки, с необходимыми средствами для оказания первой помощи
Обучение по охране труда состоит из:
- проведения инструктажей, приобретения стендов, наглядных материалов и обучающих систем
- издания инструкций
Безопасность по охране труда формируется из:
- контроля за сигнализацией о нарушении нормального функционирования производственного оборудования
- контроля за отопительными и вентиляционными системами
- знаков безопасности
Ответственность за охрану труда
Важно понимать, что, несмотря на наличие сотрудника или даже отдела по охране труда, вся ответственность лежит на плечах работодателя, так как контактировать с гос. органами придется именно ему. Во избежание проблем, необходимо изучить зону своей ответственности, и четко понимать, что должен сделать сотрудник, чтобы выдвигать правильные требования и четко контролировать процесс.
Подробнее о том, есть ли вообще необходимость нанимать специалиста по охране труда или создавать целый отдел на предприятии мы расскажем в следующей статье.
