Вы знали, что если парикмахер порезал палец во время стрижки – это считается несчастным случаем на рабочем месте и его надо фиксировать в журнале учета несчастных случаев? Давайте разберемся, какие разделы охраны труда имеют отношение к «красивому бизнесу».
Несчастные случаи и травмы на корпоративах сложно назвать исключением. Несет ли работодатель за них ответственность? Нужно ли их расследовать, как несчастные случаи на производстве? Давайте рассмотрим.
Всем ли нужна охрана труда? Да. Нужно только решить, кто этим будет заниматься. В этой статье разберемся, на кого можно возложить эти обязанности.
В этой статье мы разберем такие вопросы: что такое специальная оценка условий труда и как ее проводить?