С 12 мая разрешили работу некоторых организаций, а именно строительных компаний и промышленных производств, но с соблюдением условий. В этой статье мы рассмотрим, кто может выйти на работу, а также как соблюдать меры безопасности в организации.
Указом президента от 11.05 все организации, начинающие свою работу должны соблюдать строгие санитарные меры. Руководители компаний должны обеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), а также проконтролировать обязательное ношение масок и перчаток.
Помимо этого, по прибытии на работу сотрудникам необходимо измерить температуру бесконтактным способом термометрии, а данные внести в журнал измерения температуры тела сотрудников. В законе не прописана форма журнала, поэтому мы сделали ее сами, исходя из общих требований. Вести журнал может как руководитель организации, так и назначенное ответственное лицо.
В случае, если у сотрудника будет температура выше 37 градусов, работодатель должен организовать его проверку на COVID-19, а так же всех сотрудников, которые с ним контактировали. Информацию о результатах исследования нужно внести в Журнал исследований на предмет наличия новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV).
В ведомстве также уточнили, что необходимо отстранить от работы или перевести на дистанционную форму работу следующих сотрудников:
- те, кто старше 65 лет
- имеющих хронические заболевания
- беременных женщин.
Кроме того, на каждом предприятии должна быть доска информирования с данными про общее количество работников и тех, кто работает дистанционно. Также, там должно быть указано количество заболевших Сovid-19 сотрудников.
Закона о том, как должна выглядеть такая доска – нет, поэтому мы разработали ее в соответствии с заявленными требованиями.
Для того, чтобы ваши сотрудники всегда помнили о мерах безопасности, мы специально разработали тематические наклейки и плакаты. Всю продукцию на тему борьбы с Коронавирусом вы можете найти здесь.
Помните, что сейчас ваша безопасность в ваших руках и пренебрегать правилами не в ваших интересах.
