Получение медицинской книжки абсолютно естественное явление для работников сферы обслуживания, но для каких еще профессий она обязательна? А за чей счет она делается? Что будет, если у ваших сотрудников не будет мед. книжки, хотя по закону должна быть? Расскажем в этой статье.
Что такое мед. книжка
Медицинская книжка – документ, который оформляет работник перед выходом на работу. Так, сотрудник подтверждает, что он может работать на данной должности и никаких противопоказаний опасных заболеваний нет.
Мед. книжку работник отдает работодателю на хранение в первый рабочий день. Работодатель ставит отметку в журнале учета медицинских книжек. С помощью журнала руководитель отслеживает кому и когда нужно продлевать мед. книжку. Хранится книжка также у руководителя и возвращается сотруднику при увольнении.
Кому нужна медицинская книжка
Вокруг необходимости мед. книжек всегда много вопросов. Говоря простыми словами, мед. книжка нужна тем, кто:
- Контактирует с людьми;
- Работает в сфере торговли и обслуживания;
- Контактирует с продуктами питания.
Например, учителя, бармены и менеджеры по продажам должны иметь мед. книжки, грузчики – нет. Но здесь нужно быть внимательным, в этом законе много тонкостей. Например, в салоне красоты мед. книжка нужна не только мастерам, но и администратору и даже хозяину салона.
С официальным списком тех, кто обязан иметь книжку вы можете ознакомиться тут.
Кто оплачивает медкнижку?
По закону, все медосмотры оплачивает работодатель. Исходя из этого, делаем вывод, что оформление медицинской книжки происходит за счет работодателя. Единственный вопрос, который остается – кто оплачивает сам бланк книжки? Федеральная служба по труду и занятости считает, что работодатель.
Также, закон о санитарно – эпидемиологическом благополучии обязывает работодателя проводить гигиеническое обучение работников, т.к. перед получением мед. книжки сотрудник должен пройти аттестацию по этому обучению.
Штрафы
Ответственность за отсутствие мед. книжки лежит на работодателе и штраф тоже оплачивает он. При чем штраф нужно платить как в случае отсутствия мед. книжки, так и в случае, если мед. книжка оказалась подделкой и даже если мед. книжка настоящая, но там не хватает какой-то записи.
Проверить подлинность мед. книжки можно здесь.
Итак, сколько придется заплатить работодателю, если придет Роспотребнадзор?
- Для граждан – от 100 до 500 рублей;
- Для должностных лиц – от 500 до 1000 рублей;
- Для ИП – от 500 до 1000 или же приостановка деятельности на срок до 90 дней;
- Для организаций – от 10000 до 20000 рублей, а если это не единственное нарушение – то приостановление деятельности на срок до 90 суток.
И, обратите внимание, что это штрафы за каждого сотрудника!
Если же в организацию придет трудовой инспектор, то за отсутствие мед. книжки он выпишет следующие штрафы:
- Директору — от 15000 до 20000 рублей;
- ИП — от 15000 до 25000 рублей;
- Организации — от 110000 до 13000 рублей.
И это тоже штрафы за каждого работника.
По итогу, проще и дешевле все-таки обязать работника сделать нормальную мед. книжку и проверить ее подлинность. Ведь попасть на штраф из-за нечестности нового сотрудника будет очень неприятно.
