Если вы руководите организацией, которая занимается производством, строительством или на вашем предприятии присутствуют вредные факторы, а вы ничего не знаете про СИЗ – эта статья для вас.
Здесь мы расскажем, что такое СИЗ, как их выдавать и какие вы получите штрафы, если не хотите тратиться на средства индивидуальной защиты.
Что такое СИЗ?
СИЗ – это средства индивидуальной защиты для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и (или опасных) факторов на работников, а также для защиты от загрязнений.
Кто и кому выдает СИЗ
Бесплатная выдача СИЗ работникам – обязанность работодателей. Но только тех, чьи работники трудятся в вредных или опасных условиях, а также если сотрудники работают в особых температурных режимах. Как правило, это заводы, фабрики, производственные и строительные компании и т.д. Норма выдачи СИЗ определяется на основании результатов специальной оценки условий труда (СОУТ).
Не знаете, что такое СОУТ и как ее провести? Читайте в нашей предыдущей статье.
Группы средств индивидуальной защиты (СИЗ)
Существуют 3 группы СИЗ:
- Одежда и обувь.
Они нужны для защиты работников от загрязнений, избыточного тепла и холода, агрессивных жидкостей. В эту группу входят комбинезоны, халаты, костюмы, сапоги и ботинки, а также головные уборы типа косынки или кепи.
- Технические СИЗ .
Предназначены для защиты от телесных повреждений, а также органов дыхания, зрения. В эту группу входят респираторы, противогазы, беруши, очки, маски, перчатки, каски, страховочные пояса и т.д.
- Смывающие и обезвреживающие средства.
Эта группа предназначена для защиты кожи рук и лица от химических повреждений. Обычно, это мази и моющие средства, антисептические гели.
О том, как использовать СИЗ, сроках годности и частоте выдачи читайте в нашей следующей статье.
Действия работодателя относительно СИЗ пошагово
- Проведение СОУТ – для определения класса опасности. Это мероприятие позволит определить, какие средства защиты необходимы именно на вашем предприятии.
- Закупка средств защиты, исходя из показаний СОУТ.
- Изучение инструкций по использованию необходимых СИЗ
- Контроль или непосредственная выдача СИЗ
- Ведение документации – журнал выдачи сиз и личной карточки учета выдачи СИЗ
- Контроль использования СИЗ, а также отслеживание сроков годности.
Штрафы
Мы считаем, что безопасность превыше всего. Но если не хотите тратиться и закупать СИЗ, тогда готовьтесь к штрафам:
На должностное лицо – от 20 до 30 тысяч рублей
На ИП – также, от 20 до 30 тысяч рублей
На Юридическое лицо – от 130 до 150 тысяч рублей.
Кстати, если ваш сотрудник получит травму во время работы, вам придется проводить расследование несчастного случая на производстве и если это случилось из-за отсутствия средств индивидуальной защиты, на вас также лягут и другие расходы… Подробнее о несчастных случаях на производстве – в нашей статье.
Как использовать СИЗ?
В следующей статье мы подробно расскажем про классификацию сиз и как их использовать, а также про сроки хранения. Вам это нужно, чтобы вы могли лично контролировать своих сотрудников и не нарваться на штрафы.
