Охрана труда – важная вещь, но руководители частенько об этом забывают, а некоторые просто не знают нюансов. Мы собрали ТОП 10 нарушений, на которые вам стоит обратить внимание чтобы проверить себя.
В описании каждого нарушения – ссылка по теме.
Итак, самые популярные сферы нарушений:
- Режим труда и отдыха;
- Средства индивидуальной защиты;
- Медосмотры;
- Специальная оценка условий труда;
- Несчастные случаи;
- Обучение по охране труда;
- Документация по охране труда;
- Оказание первой медицинской помощи;
- Аптечка.
Рассмотрим каждый тип нарушений подробней.
Режим труда и отдыха
Не все сотрудники знают о правилах труда и отдыха, а работодатели активно этим пользуются. Итак, самые частые нарушения на эту тему:
- Привлечение сотрудника к работе в выходной или праздничный день без его согласия;
Как законно привлечь сотрудника к работе в выходной? Читайте тут.
- Привлечение к сверхурочной работе более 4 часов в течение двух дней подряд;
- Более 120 часов сверхурочной работы в год;
- Отсутствие учета сверхурочной работы;
- Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха работника менее 42 часов подряд в неделю.
Средства индивидуальной защиты
Средства индивидуальной защиты (СИЗ) нужны не всем, а только тем, кто занят на опасных и вредных работах. Тем не менее, это является одним из самых частых нарушений по охране труда. Если результаты СОУТ говорят о необходимости выдать средства индивидуальной защиты, то к нарушению относится:
- Отсутствие СИЗ у работников;
- Неправильное использование СИЗ;
- Нерегулярная замена СИЗ.
Подробнее про СИЗ читайте тут.
Если не знаете, что такое СОУТ – информация тут.
Медосмотры
Помимо полного отсутствия медосмотра, к нарушениям также относится:
- Несоблюдение периодичности медосмотров;
- Допуск к работе ДО проведения медосмотра;
- Нарушение запретов врача. Например, если сотруднику по состоянию здоровья запрещено носить тяжесть, а работодатель настаивает на обратном – это является грубым нарушением.
Подробнее про медосмотры читайте тут.
Специальная оценка условий труда
Нарушением считается как абсолютное отсутствие специальной оценки условий труда (СОУТ), так и:
- Проведение СОУТ не на всех рабочих местах;
- Отсутствие подтверждающей документации.
Про специальную оценку условий труда – читайте тут.
Несчастные случаи
Несчастные случаи происходят в каждой компании, особенно, когда речь идет о производствах. Чаще всего при расследовании несчастного случая допускают следующие ошибки:
- Не соблюдаются сроки расследования несчастных случаев;
- Забывают сохранить обстановку, при которой произошел несчастный случай;
- Неполное или неправильное оформление документации;
- Сокрытие несчастного случая, то есть вообще отсутствие расследования.
Что делать если произошел несчастный случай? Читайте тут.
Обучение по охране труда
Обучение и проверка знаний по охране труда обязательны для всех работников организации, в том числе и для руководителей. Итак, самые частые ошибки, связанные с обучением по охране труда:
- У работника не было стажировки на рабочем месте;
- Допуск к работе до прохождения инструктажа по охране труда или до сдачи экзамена после обучения;
- Нерегулярное прохождение повторных инструктажей по охране труда;
- Непроведение внепланового инструктажа по охране труда при несчастном случае.
Как провести инструктаж по охране труда? Информация здесь.
Документация по охране труда
Есть ряд обязательных документов по охране труда, в основном – это журналы учета. Самые частые ошибки следующие:
- Несвоевременное заполнение;
- Неправильная форма журнала;
- Журнал заполнен не тем сотрудником, стоит не та подпись.
Комплект журналов по охране труда можно посмотреть и заказать тут.
Оказание первой медицинской помощи
Помимо отсутствия обучения по оказанию первой медицинской помощи, работодатели часто допускают следующие ошибки:
- Допуск к работе сотрудника до прохождения обучения по оказанию первой помощи;
- Непроведение повторного обучения, а также внеплановых инструктажей;
- Отсутствие документального подтверждения, а именно отметки в журнале по учету проведенных инструктажей.
Про обучение по оказанию первой медицинской помощи читайте тут.
Аптечка
На каждом предприятии состав аптечки составляется индивидуально, исходя из деятельности компании. Но есть средства, которые должны быть в аптечке каждой организации. Так вот, к нарушениям состава аптечки относятся:
- Просроченные лекарства и средства первой медицинской помощи;
- Неправильное хранение медикаментов;
- Местоположение не обозначено специальным знаком или находится не в общедоступном месте;
- Предписанные препараты есть в наличии, но не в той форме выпуска;
- Неправильная форма выпуска медикаментов.
Подробнее про аптечку можно прочитать тут.
Частые ошибки – то, на что стоит обратить внимание, чтобы не допускать их самим. Так вы сможете избежать штрафов и лишних проверок.
Будьте в курсе последних событий в сфере охраны труда!
Читайте блог Сити Бланк!
